-
第一章节-一份来自云架构师的从业指南(顾问型销售的从业指南) 17
先看懂茶馆想做什么,或许你能更加理解这件事情的意义
-
Lecture1.1
-
Lecture1.2
-
Lecture1.3
-
Lecture1.4
-
Lecture1.5
-
Lecture1.6
-
Lecture1.748 min
-
Lecture1.8
-
Lecture1.9
-
Lecture1.1012 min
-
Lecture1.11
-
Lecture1.12
-
Lecture1.1330 min
-
Lecture1.1435 min
-
Lecture1.1504 min
-
Lecture1.1627 min
-
Lecture1.1714 min
-
-
第二章节-软技能之建立气质-如何快速建立识别需求的气质 12
气质这一块不拿捏好,别说转型,就连转身都会感觉到扑面而来的“硬、土、尬”
-
Lecture2.1
-
Lecture2.2
-
Lecture2.3
-
Lecture2.412 min
-
Lecture2.514 min
-
Lecture2.613 min
-
Lecture2.716 min
-
Lecture2.815 min
-
Lecture2.925 min
-
Lecture2.1009 min
-
Lecture2.11
-
Lecture2.1208 min
-
-
第三章节-软技能之初露锋芒-快速分析、挖掘并定性需求建立链接 10
怎么快速建立起来与客户的沟通频率,没有绝对的好办法,但有足够多的思路可供选择
-
Lecture3.1
-
Lecture3.209 min
-
Lecture3.313 min
-
Lecture3.410 min
-
Lecture3.511 min
-
Lecture3.612 min
-
Lecture3.7
-
Lecture3.8
-
Lecture3.915 min
-
Lecture3.1030 min
-
-
第四章节-软技能之进攻强化-二次"销售"成为用户的"员工" 9
把客户当做自己人,把热情转化成真诚~~
-
Lecture4.1
-
Lecture4.2
-
Lecture4.317 min
-
Lecture4.409 min
-
Lecture4.5
-
Lecture4.612 min
-
Lecture4.710 min
-
Lecture4.812 min
-
Lecture4.923 min
-
-
第五章节-硬技能之万能精油-经典方案的换壳艺术 6
写方案不难,关键是要学会快速画方案
-
Lecture5.129 min
-
Lecture5.238 min
-
Lecture5.319 min
-
Lecture5.427 min
-
Lecture5.5
-
Lecture5.643 min
-
-
第六章节-软技能之客户实录-一个讲人话的顾问的拿单战绩 8
一些简单的实践,大家可以吐槽也可以学习,当然也可以照搬过程,主要是自己要学习到里面的经验
-
Lecture6.120 min
-
Lecture6.2
-
Lecture6.323 min
-
Lecture6.419 min
-
Lecture6.518 min
-
Lecture6.612 min
-
Lecture6.732 min
-
Lecture6.850 min
-
-
隐藏章节-求生指南的自分析-「深度思考」 11
一些个人的工作经验,我愿与所有读者共勉
-
Lecture7.113 min
-
Lecture7.224 min
-
Lecture7.3
-
Lecture7.429 min
-
Lecture7.522 min
-
Lecture7.633 min
-
Lecture7.7
-
Lecture7.854 min
-
Lecture7.9
-
Lecture7.1027 min
-
Lecture7.1127 min
-
[基础]试着分析你所在公司的经营和竞争力模型
课程内容为空。
12个评论
我其实一直有个疑问,如何客户云上遇到问题我们不解决,客户会觉得我们不负责;但是如果客户在云上的所有的问题我们全部坑此坑次帮他解决了,那他为什么还要买我们的云增值付费服务呢?
1)如何客户云上遇到问题我们不解决,客户会觉得我们不负责;
2)但是如果客户在云上的所有的问题我们全部坑此坑次帮他解决了,那他为什么还要买我们的云增值付费服务呢?
第二章:2.7节[策略]责任共担模型价值的妙处 15分钟,能回答这两个疑问。:),看完后再看看这两个疑问是否需要追加补充。@田米米
好嘞
1. 用户过程中需求更过的云服务解决方案。
我的理解是传统IT采购划分为计算,存储,网络,安全,用户为了避免绑定会选择多个厂商,解决方案也非常繁杂。云时代也一样,客户会选择多个云服务厂商,对比不同的解决方案。
2. 同质化盈利模式下,如何寻找业务营收突破点。
具体情况具体分析了,没有银弹。有的能占领技术制高点,有的有行业壁垒,有的有过硬的商务,存在即合理。
3. 如何保持客户互动
我觉得要重视ITILv4中说的价值共创,因为持续使用云,一方面客户会主动提出需求,另一方面提供更多的增值服务,比如安全防护,补丁升级,软件代维等服务。
苦茶老师总结不错,希望多交流。我的WX:mileskuo
MSP是代理商、分销商、集成商的综合转型啊,传统集中交付管理的集成商比如神马(一年800多亿营收),太极也不小啊。这里面有创业公司的机会么?
有机会,而且机会很大。这一点在企业品牌文化的对外上,就有很多不一样的故事可以讲,举例很典型的例子:新钛云服,这个企业就是新入局者,但发展的不错喔
新钛云服大名鼎鼎,盛大系创业。不知他们的3原则如何?
1. 产品研发,运维平台是必须的吧
2. 服务团队,这点毋庸置疑
3. 营收通路,转售华为云?
其他的MSP创业公司还有那些呢?神州云角?
新钛,华为做的多一些。
产品研发团队,是先OEM平台,并行开发的状态。
服务团队,都是行业内不错的大拿,有很大的IP现象
胶片,哈哈哈 老师是华为的吧
啊哈,猜的很对
突然想到苦茶之前说的账单服务,是不是也是能解答最后一张PPT
是的,账单服务要分多个角度解读噢。这其实很重要的价值